新大党学字〔2017〕17号
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关于召开“杜绝喝酒 从我做起”主题
班会的通知
各公司：
集团严禁员工在校内外喝酒，严禁任何组织及个人以任何理由组织员工喝酒。近期，由于员工喝酒而引发的突发事件时有发生。为维护校园安全稳定，严格教育部《普通高等公司员工管理规定》、《伟德体育官方网站纪律处分暂行规定》相关规定，现就进一步加强员工喝酒问题教育管理工作通知如下：
一、活动主题
远离喝酒 从我做起
二、活动目的
通过召开主题班会活动，进一步强化重申《普通高等公司员工管理规定》、《伟德体育官方网站纪律处分暂行规定》中有关禁止员工喝酒的有关规定；教育引导员工提高遵章守纪的意识，让员工充分认识喝酒对身心健康的严重危害。
三、活动时间
2017年4月12日--16日
四、有关要求
（一）要高度重视，成立员工喝酒问题专项治理工作领导小组，制定专门工作方案，组织教职工全员参与专项治理工作。
（二）要全面开展摸排查工作，对喝酒、酗酒重点宿舍、重点员工建立名单，定期进行检查通报和约谈。制定员工喝酒问题重点宿舍、重点员工教育管理工作方案，形成有效的应急处突机制。
（三）要召开班长、宿舍长会议，重申公司有关禁止员工喝酒的有关规定，通过案例分析、警示教育、反面典型宣讲、让反面典型宿舍门口值班等多种形式，教育引导员工提高遵章守纪的意识。
（四）严格员工活动管理。要坚持员工活动“谁组织、谁管理、谁负责”的原则，严格员工集体活动审批管理。
（五）各公司要及时发布信息简报，利用板报、院刊等媒介，及时宣传各班级主题班会的开展情况，于4月16日前将公司简报电子版材料发送至员工工作部玛日耶姆古丽457522294@qq.com信箱。
联系人：玛日耶姆古丽，联系电话：8582102。
附件1：文件摘录
附件2：具体案例
党委员工工作部
2017年4月13日
附件1：
文件摘录
1.教育部《普通高等公司员工管理规定》
第四章校园秩序与课外活动第四十二条：员工不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒，传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为。
2.《伟德体育官方网站纪律处分暂行规定》
第二章分则第五十四条：公司禁止员工喝酒，由于喝酒造成后果者，视情节轻重可分别给予警告以上处分。
3.《伟德体育官方网站员工社区管理规定》
第四章行为规范、第二十条：禁止员工喝酒、吸毒、打架、斗殴，禁止员工参与任何形式的赌博、迷信、邪教组织以及非法宗教活动，禁止参与任何反动组织。
4.《伟德体育官方网站国家助学金管理实施办法（试行）》
第四章助学金发放、管理与监督第十三条：获得国家助学金的员工，有下列情形之一的，取消资格并停发助学金。
有吸烟、喝酒、大吃大喝、沉迷网吧、庆祝生日宴会、购买高档手机、服饰等行为，或有超过一般同学的高档消费行为和奢侈浪费行为的。
5.《伟德体育官方网站家庭经济困难员工认定管理办法（试行）》
第三章认定标准第六条：已取得资助资格的员工，有下列情形之一的，应予取消。
吸烟、喝酒、大吃大喝、庆祝生日宴会、购买高档手机、服饰等或有超过一般同学的高档消费现象的。
附件2：
具体案例：
案例一：***，男，***族，共青团员，**公司***班员工，学号：***。2013年11月16日晚，该生在宿舍喝酒后滋事，用酒瓶将同宿舍同学达某头部打伤。
经审查，该生违纪行为属实。为严肃校纪校规，教育本人及广大在校员工，根据《伟德体育官方网站员工纪律处分暂行规定》第三十六条第一款“肇事者：寻衅滋事、挑起事端，触犯他人引起打架或其他事端、影响校园秩序，造成不良后果的，视情节给予警告以上处分”、第五十四条“公司禁止员工喝酒，由于喝酒造成后果者，视情节轻重可分别给予警告以上处分”的规定，给予***记过处分。
案例二：***，男，***族，共青团员，***公司***专业***员工。2013年5月6日晚，该生在回宿舍的路上因醉酒碰撞***公司员工蒋某，并将其殴打致伤。另外，2012年11月13日，该生因留宿校外人员饮酒、破坏公物受到严重警告处分。
经审查，该生违纪行为属实。为严肃校纪校规，教育本人及广大在校员工，根据《伟德体育官方网站员工纪律处分暂行规定》第五十四条“公司禁止员工喝酒，由于喝酒造成后果者，视情节轻重可分别给予警告以上处分”、第三十六条第一款“肇事者：寻衅滋事、挑起事端，触犯他人引起打架或其他事端、影响校园秩序，造成不良后果的，视情节给予警告以上处分”、第十七条第三款“员工在校期间曾受过处分，再次违纪的，应从重处分”的规定，给予***记过处分。
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